2024-03-28
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人才培育
為了配合院方長期發展之需要,建立員工基本技能;並落實單位主管規劃所屬同仁專業課程之機制,提昇各類人員之工作品質;以及落實學習型組織之概念,達到全民學習目標,我們特別規劃建立本院教育訓練體系,希望達成醫院與同仁職涯雙贏之目的。
 
本院教育訓練體系
本院在職教育訓練制度依職等規範應修之學分數。除必修課程外,可由個人選修及單位規劃之院內、外訓練課程。
 
學分類說明

1. 一般行政類:行政管理、禮儀接待、溝通協調、生活心理等課程。

2. 資安教育類。

3. 醫事教育類:醫學/醫事/護理倫理、醫療法規、病人權利、病人隱私、醫療糾紛、兩性議題、全人醫療、
生命末期照護、公共衛生(包括衛生教育、行為改變、健康促進、預防疾病、早期診斷治療)等,不含專業訓練課程。

4. 病人安全及醫療品質類。

5. 感染控制類。

6. 緊急災害應變類:危機處理、急救教育訓練(BLS)。

7. 勞工安全教育訓練。

 
學分數說明
依照當年度全院在職教育訓練課程規畫表所訂之學分數辦理。
 


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