醫技/護理/行政人員
制度暨福利
給予員工有保障的工作及安全的作業環境一直是我們所努力的，到職後即進行新人報到及工作環境等介紹。其他較重要的說明如下：
制度面：
本院同仁一律簽訂契約書，承諾至少服務滿一年，試用期間合約尚未生效，試用期滿合約即生效，年資追溯至到職日。
所有新進同仁都需經過至少二個月的試用期，且通過主管考核後，方可正式任用，薪資按本院制度面議。
採月休 9 天積借休制，配合單位工作於每月月底排下個月份之班表，特休假依勞基法規定給予。
院內三大活動—望年會 (1 月 ) 、文化節 (5 月 ) 、運動會 (10 月 ) ，為凝聚共識及向心力之年度重大活動傳統，全員參與，於週末假日舉行。
福利面：
提供員工福利及留任優秀人才一直是我們的目標，為實現這個理念， 為您提供
獎金制度—依個人全年考績成績發給年終獎金；考績獎金。
保險—勞保、健保及團保，團保保費全額由院方負擔。
制服—試用期滿提供制服( 夏、冬季各一套 )。
職工福利—年終聚餐與摸彩及特約商店消費折扣等、婚喪喜慶補助金等。
醫療折扣—本院同仁及其家屬分為三類折扣等級至本聯盟醫院就診可享有醫療折扣。
年度免費員工定期健康檢查。
在職及院外進修。
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代表號：(02)2960-9955 │ 預約專線：(02)2960-4545 │
院址：新北市板橋區中正路189號